Nieuwe Mores in Teams

nieu·we (bijvoeglijk naamwoord, bijwoord) 1 (van dingen) nog niet lang bestaand; pas gemaakt, pas verschenen enz. 

mo·res (meervoud) 1 zeden, manieren: iem. mores leren hem straffen (op een harde manier) 2  ongeschreven of geschreven gedragsregels, handelingen, omgangsvormen 

Een nieuwe mores leren

Nieuwe Mores creëert trainingen op maat. Speciaal voor jouw team en jouw vraag. We gaan geen uitdaging uit de weg! 

  • Wil je nu eindelijk eens een échte stap zetten waarbij het niet alleen maar gaat over het zichtbare maar ook over de onderliggende drijfveren? 
  • Wil je ruimte creëren om dat langslepende conflict nu eindelijk op te lossen? 
  • Of wil je met een team aan een gezamenlijke missie bouwen?
  • Na een jaar thuiswerken en Covid-19 je opnieuw met elkaar verbinden? 

Leiderschap-expeditie

Een onderzoek naar nieuwe gebieden in leiderschap tijdens een meerdaagse avontuurlijke reis.

re-boot-camp

Een dag vol ervaringsgerichte werkvormen, afgestemd op jullie vraag of ontwikkelthema. 

leiderschap-expeditie

Al jaren ontwikkelen we onder de vlag van Helden op Reis, Leiderschap-Expedities. Een innerlijke reis in combinatie met een avontuurlijke reis buiten in de natuur. Vele teams gingen jullie al voor. 

Speciaal voor executives is een één op één leiderschap-expeditie ook mogelijk. Neem contact op voor de mogelijkheden. 

lei·der·schap (het; o) 1 het leider-zijn: het leiderschap op zich nemen 2 de gezamenlijke leiders
3 de eigenschap dat iem. goed is als leider: leiderschap tonen

 

ex·pe·di·tie (de; v; meervoud: expedities)
1 verzending
2 wetenschappelijke
onderzoekingstocht 3 tocht om nieuwe gebieden te ontdekken in jezelf en buiten in de natuur.

Een leiderschap-expeditie is gericht op het onderzoeken van jouw leiderschap als persoon en jullie leiderschap als team. En hoe je dit kunt vergroten. Tijdens de expeditie kun je volop kansen creëren om te oefenen. En je leert lastige veranderingen te vertalen naar je dagelijkse praktijk. Dit doen we vaak in meerdere aaneengesloten dagen. Maar je kunt ook voor een kortere versie kiezen: een re-boot-camp.

Ben je toe aan Nieuwe Mores in het team, de business unit of de organisatie?

Maak een vrijblijvende afspraak. Je weet dan direct hoe Nieuwe Mores je kan helpen. 

Re-boot-camp

Een op maat gemaakt leertrajecten voor teams en organisaties op basis van ervaringsgericht leren. Ervaringsgericht leren beklijft en is nog leuk ook. Hierbij maken we gebruik van frisse buitenlucht en inspirerende werkvormen.

Het kan zijn dat er gaandeweg de training bepaalde (groeps)patronen zichtbaar worden die extra aandacht vragen.

We gaan hier niet aan voorbij en zullen ter plekke met de opdrachtgever kijken naar de best mogelijke interventies voor dat moment, zonder het doel van de training te verliezen.

Group 9

Behoefte

Jullie wens centraal

Op basis van een (online) kennismaking doen we een analyse en schrijven we een voorstel op maat. Ben je akkoord? Dan prikken we een datum en boeken jullie een locatie. 

Group 8

Belofte

Ervaringsgerichte, leuke dag

Door vergroting van het persoonlijke en collectieve bewustzijn van de groep krijgen deelnemers waardevolle inzichten en een nieuwe dosis zelfkennis. 

Group 7

Resultaat

Toepassing in de praktijk

Het ervaringsleren gaat voorbij aan het cognitieve proces, wat de vertaling naar de praktijk eenvoudiger maakt. Mensen hebben herinneringen aan een leuke dag. Dat helpt! 

Re-boot·camp (het; o; meervoud: rebootcamps)1 kamp waar mensen worden gedrild om ze opnieuw discipline bij te brengen 2 intensieve training, intensief fitnessprogramma 3 training speciaal voor teams die ná Covid-19 zich weer opnieuw met elkaar willen verbinden

Contact

Wij zijn ook toe aan Nieuwe Mores in ons team/ organisatie/ business unit/ …! 

Bel Paula 06-16610593 of vul het contactformulier in. We maken een vrijblijvende afspraak. 

Contact

Ik wil ook mijn eigen koers weer bepalen! 

Bel Paula 06-16610593 of vul het contactformulier in. We maken een vrijblijvende afspraak zodat jij weet hoe Nieuwe Mores je kan helpen.